街道开展企业劳资干部联谊会，加强沟通实现双赢
时间：2010-7-12 点击：次 作者：屠云彪
为进一步深化“企业服务年”活动，建立服务企业的长效机制，加强政府与企业、企业与企业之间的信息交流和工作沟通，促进稳定就业，优化服务质量，构建和谐劳动关系，7月9日，白杨街道月雅苑社区率先开展企业劳资干部联谊会。
会上，街道劳动保障工作人员就新一轮积极就业再就业相关政策作了详细解析，劳动监察中队围绕《劳动合同法》实施过程中遇到热点、难点问题开展培训交流，发放“杭州市新的积极就业政策有关问答”、“劳动保障监察举报投诉指南”、“便民服务卡”、“服务联系卡”等宣传资料。企业劳资干部与工作人员对相关问题深入探讨、答疑解难，现场气氛热烈，一些企业代表还当场填写了“单位用工需求表”，为社区提供百余个空岗需求。同时，街道劳动保障站还建立了企业劳资干部QQ群，并以此为载体积极开展活动，将最新劳动保障法规政策及时发布，在线回答企业劳资干部在日常工作中碰到的各类劳动保障问题，进一步加强了沟通交流。
开展“企业劳资干部联谊会”是今年开发区劳动保障工作的一项新举措，是实施“四建四创”和打造全国最美丽城区的客观要求。下一步，街道劳动保障站将在组织结构上增加一个层次，以社区片组划分，积极开展“企业劳资干部联谊会”，通过这个平台，街道和企业双方定期研究解决问题，学习传达相关政策，沟通掌握企业空岗和招聘信息，实现企业与政府之间的双赢。
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